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5月22日，集团党委副书记、总经理王俭，党委副书记、工会主席贺治民在宾馆七楼学术讨论厅，对29名新任职干部分别开展了任前谈话和廉政谈话。

王俭代表集团党委对即将履新的干部表示祝贺。他指出，集团党委这次通过民主推荐和公开竞争机制选拔干部，既是贯彻落实上级党委关于干部人事工作改革要求的重要举措，也是集团党委营造更加风清气正选人用人环境的有效实践。他表示，集团党委这次干部任用不仅是对干部本人现实表现的认可，更是寄托了集团对各子企业、各二级单位今后发展的期望。

王俭强调，作为国有企业领导干部，最大的“讲政治”就是把所在的企业经营好，为高质量发展谋良策、出实招、见真效，在落实集团新“两步走”发展战略中敢担当、勇作为。他要求干部要进一步提升站位，坚持打造世界一流钛业强企目标不偏移、坚持新发展格局不偏移，团结带领所在单位干部职工努力干、加油干、一起干，汇聚起干事创业的强大合力。

贺治民在廉政谈话中对新任职干部提出三点要求。一是要加强政治理论学习，不断提升政治素养和政治能力，在思想上始终和党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是要系统学习业务知识，提高自身的业务能力和管理水平，结合贯彻落实集团新“两步走”战略目标，为集团争做“四个示范”，争创世界第一贡献力量。三是要发挥“关键少数”作用，做廉洁自律的表率，通过学习党纪党规及集团各项规章制度，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，自觉维护企业利益，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

3名新任职干部作表态发言，表示决不辜负组织和广大干部职工的信任，将全方位提升履职能力，坚决贯彻落实好集团各项决策部署，以更大力度、更实举措把生产经营、改革发展各项工作任务抓实抓好，为早日实现建成世界一流钛业强企的美好蓝图努力奋斗。